- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 3 - TS. Nguyễn Thị Bích
Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 3: Tính cách và giá trị, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên định nghĩa được tính cách, mô tả cách đánh giá tính cách và giải thích các yếu tố quyết định tính cách của một cá nhân; giới thiệu chỉ số phân loại tính cách Myers-Briggs và đánh giá điểm mạnh, điểm yếu của nó; xác định các đặc...
20 p cntp 26/09/2024 2 0
Từ khóa: Bài giảng Hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Quản trị nguồn nhân lực, Định hướng thời gian, Đánh giá văn hoá của Hofstede, Mô hình văn hoá của Hofstede
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 5 - TS. Nguyễn Thị Bích
Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 5: Động cơ thúc đẩy từ khái niệm đến thực tiễn, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên giải thích được về mô hình đặc điểm công việc; giải thích được công việc được thiết kế lại/ Tái thiết kế công việc là như thế nào; hiểu và giải thích được về chương trình gắn kết nhân viên; giải...
16 p cntp 26/09/2024 2 0
Từ khóa: Bài giảng Hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Quản trị nguồn nhân lực, Thiết kế cấu trúc lương, Tái thiết kế công việc, Chương trình công nhận nhân viên
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 7 - TS. Nguyễn Thị Bích
Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 7: Giao tiếp trong tổ chức, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm hiểu về các chức năng, quá trình, phương tiện truyền thông; áp dụng được các cách thức và hướng giao tiếp; đánh giá được các rào cản đối với việc giao tiếp hiệu quả và cách thức khắc phục trong tổ chức; áp dụng để tạo...
13 p cntp 26/09/2024 2 0
Từ khóa: Bài giảng Hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Quản trị nguồn nhân lực, Giao tiếp trong tổ chức, Cách thức giao tiếp hiệu quả, Chức năng của giao tiếp, Rào cản của giao tiếp hiệu quả
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 8 - TS. Nguyễn Thị Bích
Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 8: Văn hóa tổ chức, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm định nghĩa văn hóa tổ chức và mô tả các đặc tính chung của văn hóa tổ chức; so sánh những tác động chức năng và phi chức năng của văn hóa tổ chức đối với con người và tổ chức; xác định các yếu tố tạo dựng và duy trì văn hóa...
20 p cntp 26/09/2024 2 0
Từ khóa: Bài giảng Hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Quản trị nguồn nhân lực, Văn hóa tổ chức, Cách thức tạo dựng văn hóa, Chức năng của văn hóa, Cách hình thành văn hóa tổ chức
Đăng nhập