- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Công nghệ thực phẩm (1314 )
- Công nghệ hóa học (749 )
- CN Sinh học - Môi trường (1065 )
- Cơ khí (1184 )
- Điện - Điện tử (1105 )
- Công nghệ thông tin (892 )
- Quản trị kinh doanh (1156 )
- Tài chính kế toán (1244 )
- May - Thời trang - Da giày (549 )
- Việt Nam học (532 )
- Khoa học cơ bản (652 )
- Lý luận chính trị (584 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: cach tiep can tuyen dung
Kết quả 1-1 trong khoảng 1
-
Bài viết phân tích bối cảnh hội nhập nhân lực trong cách mạng công nghiệp 4.0, từ đó nghiên cứu phương pháp tiếp cận nguồn tuyển mộ tại các doanh nghiệp truyền thông. Những thay đổi trong công nghệ và hành vi ứng viên buộc doanh nghiệp phải điều chỉnh chiến lược tuyển dụng. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
12 p cntp 29/06/2025 0 0
Từ khóa: Tuyển mộ nhân lực hiện đại, Doanh nghiệp truyền thông, Cách tiếp cận tuyển dụng, Cách mạng công nghiệp 4.0, Chiến lược tuyển mộ, Thị trường lao động công nghệ
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
Phát triển bởi Thư viện số
