- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Giáo trình Hoạch định nhân lực: Phần 1 - TS. Đoàn Thị Yến
Giáo trình "Hoạch định nhân lực" Phần 1 được biên soạn gồm các nội dung chính sau: tổng quan về hoạch định nhân lực; cơ sở và quy trình hoạch định nhân lực; dự báo cầu về nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
147 p cntp 27/05/2024 31 0
Từ khóa: Giáo trình Hoạch định nhân lực, Hoạch định nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Chiến lược sản xuất kinh doanh, Định mức lao động, Kế hoạch thời gian lao động
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 2: Hệ thống thông tin nguồn nhân lực
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 2: Hệ thống thông tin nguồn nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò của hệ thống thông tin nguồn nhân lực; chức năng của hệ thống thông tin nguồn nhân lực; phân loại thông tin nguồn nhân lực và cấu trúc hệ thống thông tin nguồn nhân lực; quản lý hệ thống...
9 p cntp 27/02/2024 32 0
Từ khóa: Hoạch định nguồn nhân lực, Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Hệ thống thông tin nguồn nhân lực, Cấu trúc hệ thống thông tin nguồn nhân lực, Quản lý hệ thống thông tin nguồn nhân lực
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 3: Phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 3: Phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò của phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực; phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực bên ngoài; phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực bên trong; tổng hợp...
8 p cntp 27/02/2024 30 0
Từ khóa: Hoạch định nguồn nhân lực, Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Môi trường quản trị nguồn nhân lực, Phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực, Kiểm soát nội bộ doanh nghiệp
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 4: Dự báo nhu cầu và khả năng cung ứng nguồn nhân lực
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 4: Dự báo nhu cầu và khả năng cung ứng nguồn nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: dự báo nhu cầu nguồn nhân lực; dự báo khả năng cung ứng nguồn nhân lực; phân tích tương quan cung cầu nguồn nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
11 p cntp 27/02/2024 31 0
Từ khóa: Hoạch định nguồn nhân lực, Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực, Cung ứng nguồn nhân lực, Phân tích tương quan cung cầu nguồn nhân lực
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 6: Xây dựng chính sách nguồn nhân lực
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 6: Xây dựng chính sách nguồn nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò của xây dựng chính sách nguồn nhân lực; nguyên tắc, căn cứ và yêu cầu xây dựng chính sách nguồn nhân lực; nội dung xây dựng chính sách nguồn nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
10 p cntp 27/02/2024 29 0
Từ khóa: Hoạch định nguồn nhân lực, Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Chính sách nguồn nhân lực, Xây dựng chính sách nguồn nhân lực, Nguyên tắc xây dựng chính sách nguồn nhân lực
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 1: Tổng quan về hoạch định nguồn nhân lực
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 1: Tổng quan về hoạch định nguồn nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò hoạch định nguồn nhân lực; nguyên tắc và yêu cầu hoạch định nguồn nhân lực; căn cứ và kĩ thuật hoạch định nguồn nhân lực; nội dung hoạch định nguồn nhân lực; nhân sự hoạch...
11 p cntp 27/02/2024 34 0
Từ khóa: Hoạch định nguồn nhân lực, Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Vai trò hoạch định nguồn nhân lực, Nguyên tắc hoạch định nguồn nhân lực, Kĩ thuật hoạch định nguồn nhân lực
Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực: Phần 1 - ThS. Lê Trường Diễm Trang, ThS. Phan Thị Thanh Hiền
Giáo trình "Quản trị nguồn nhân lực" sẽ trang bị cho sinh viên những kiến thức, công cụ, cũng như các kỹ năng cần thiết để tiến hành thu hút nhằm hình thành nguồn nhân lực; đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và duy trì nguồn nhân lực cho tổ chức. Sách được chia thành 2 phần, mời các bạn cùng tham khảo nội dung phần 1 sau đây.
71 p cntp 21/05/2023 105 1
Từ khóa: Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Thiết kế công việc, Phân tích công việc
Giáo trình Hệ thống quản trị nguồn lực doanh nghiệp ERP
Hệ thống Hoạch định Nguồn lực Doanh nghiệp (ERP) hoặc hệ thống ERP là một thuật ngữ được dùng liên quan đến một loạt hoạt động của công ty, do phần mềm máy tính hỗ trợ, để giúp cho công ty quản lý các hoạt động chủ chốt của nó, bao gồm: kế toán, phân tích tài chính, quản lý mua hàng,... Giáo trình gồm 5 chương. Mời bạn đọc tham khảo.
108 p cntp 07/04/2018 594 7
Từ khóa: Hệ thống quản trị, Giáo án quản trị nguồn nhân lực, Giáo án Hệ thống ERP, Quản trị nguồn lực doanh nghiệp, Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp, Hệ thống ERP
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 2 - Th.S Trần Phi Hoàng
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 2 cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm hoạch định nguồn nhân lực, quá trình hoạch định nguồn nhân lực, phân tích môi trường kinh doanh, xác định mục tiêu và chiến lược của doanh nghiệp, mức độ phối hợp giữa chiến lược kinh doanh và chiến lược quản trị nguồn nhân lực,...
13 p cntp 31/01/2018 751 3
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Thu hút nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 3 - TS. Huỳnh Minh Triết
Sau khi học xong chương 3 Hoạch định nguồn nhân lực thuộc bài giảng Quản trị nguồn nhân lực nhằm giúp sinh viên hiểu được khái niệm hoạch định nguồn nhân lực, lợi ích của họach định nguồn nhân lực, nắm được quy trình họat động hoạch định nguồn nhân lực, các giải pháp dự đoán cung và cầu nguồn nhân lực.
18 p cntp 25/07/2016 440 1
Từ khóa: Hoạch định nguồn nhân lực, Dự đoán cung nguồn nhân lực, Cầu nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Kỹ năng nhà quản trị
Đăng nhập