- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Quyền thành lập, gia nhập và tham gia hoạt động của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp
Bài viết "Quyền thành lập, gia nhập và tham gia hoạt động của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp" đi sâu xem xét một nội dung được đánh giá khá tiến bộ, đó là việc cho phép “Thành lập, gia nhập và tham gia hoạt động của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp” và gợi mở một số suy nghĩ về vấn đề này. Mời các bạn cùng...
9 p cntp 23/04/2024 18 0
Từ khóa: Tạp chí Nguồn nhân lực và An sinh xã hội, Người lao động, Tổ chức của người lao động, Bộ luật Lao động 2019, Tổ chức đại diện người lao động, Quan hệ lao động
Giáo trình Hệ thống bài tập Công nghệ may 2: Phần 2
"Hệ thống bài tập Công nghệ may 2" là một giáo trình có chất lượng và giá trị về mặt kỹ năng thực hành được trình bày rõ ràng, có hệ thống, kèm theo những hình vẽ minh họa của từng công đoạn lắp ráp và những hướng dẫn cần thiết giúp cho sinh viên lắp ráp hoàn chỉnh trang phục. Giáo trình được chia thành 2 phần, mời các bạn cùng tham khảo...
115 p cntp 27/08/2023 127 0
Từ khóa: Hệ thống bài tập Công nghệ may 2, Giáo trình Hệ thống bài tập Công nghệ may 2, Thực tập lắp ráp áo sơ mi, Thực tập lắp ráp quần tây, Thực tập lắp ráp áo bảo bộ lao động, Thực tập lắp ráp váy
Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực: Phần 2 - ThS. Lê Trường Diễm Trang, ThS. Phan Thị Thanh Hiền
Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 giáo trình "Quản trị nguồn nhân lực" trình bày các nội dung: Tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đánh giá thực hiện công việc, đãi ngộ và quan hệ lao động. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
92 p cntp 21/05/2023 90 1
Từ khóa: Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Tuyển chọn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Quan hệ lao động
Bài giảng Quản trị nhân lực: Phần 2 - Nguyễn Thị Minh An
Nối tiếp phần 1, "Bài giảng Quản trị nhân lực: Phần 2 - Nguyễn Thị Minh An" tiếp tục trình bày những nội dung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; thù lao lao động; quan hệ lao động; hợp đồng lao động và thỏa ước lao động; tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động; quản lý chương trình an toàn và sức khỏe cho người lao...
99 p cntp 24/03/2022 145 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Thù lao lao động, Quan hệ lao động, Hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động
Bài giảng Quản trị nhân lực: Bài 6 - ThS. Lương Văn Úc
Nội dung của bài giảng "Bài giảng Quản trị nhân lực - Bài 6: Thù lao lao động" sẽ cung cấp kiến thức cho người học khái niệm và mục tiêu hệ thống thù lao lao động; các yếu tố ảnh hưởng tới thù lao lao động; hệ thống trả công lao động trong tổ chức; các hình thức trả công lao động; các phúc lợi và dịch vụ cho người lao động.
67 p cntp 25/02/2021 327 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Thù lao lao động, Dịch vụ cho người lao động, Hệ thống trả công lao động
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 9 - Th.S Trần Phi Hoàng
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 9 "Trả công lao động" cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm, cơ cấu thu nhập của người lao động, mục tiêu của hệ thống tiền lương, các hình thức tiền lương,...
23 p cntp 31/01/2018 509 3
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Trả công lao động, Tiền lương cơ bản, Hệ thống tiền lương, Các hình thức tiền lương
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 7 - TS. Huỳnh Minh Triết
Mục tiêu học tập chương 7 Trả công lao động thuộc bài giảng Quản trị nguồn nhân lực trình bày về khái niệm và mục tiêu của hệ thống tiền lương, biết hệ thống thù lao của doanh nghiệp và các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương, các hình thức trả lương của doanh nghiệp, tiến trình định giá công việc của doanh nghiệp.
15 p cntp 25/07/2016 435 1
Từ khóa: Trả công lao động, Hệ thống tiền lương, Hình thức trả lương, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Kỹ năng nhà quản trị
Đăng nhập