» Từ khóa: quản trị nhân sự

Nối tiếp phần 1, phần 2 của ebook "Khởi nghiệp và phát triển doanh nghiệp" tiếp trình bày các nội dung chính sau: Quản lý, điều hành và tư vấn; Năng lực điều hành doanh nghiệp trên đường hoạt động; Chiến lược bành trướng toàn cầu; Lên kế hoạch cho cuộc chuyển nhượng. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.

 149 p cntp 27/08/2023 116 4 Download

Từ khóa: Quản trị khởi nghiệp, Phát triển doanh nghiệp, Quản lý nhân sự, Năng lực điều hành doanh nghiệp, Phong thái kinh doanh địa phương, Lựa chọn loại hình doanh nghiệp

Phần 1 cuốn giáo trình cung cấp cho người đọc các kiến thức: Đại cương về quản trị tài nguyên nhân sự, môi trường quản trị tài nguyên nhân sự, phân tách công việc, hoạch định tài nguyên nhân sự,… Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

 250 p cntp 30/05/2020 521 10 Download

Từ khóa: Quản trị nhân sự, Hoạch định tài nguyên nhân sự, Tài nguyên nhân sự, Hoạch định nhân sự, Môi trường quản trị tài nguyên nhân sự

Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 cung cấp cho người học các kiến thức: Đánh giá thành tích công tác, thiết lập và quản trị hệ thống lương bổng, phúc lợi và các khoản trợ cấp đãi ngộ - kích thích về mặt tài chánh và phi tài chánh, giao tiếp nhân sự. Mời các bạn cùng tham khảo.

 306 p cntp 30/05/2020 462 6 Download

Từ khóa: Quản trị nhân sự, Giao tiếp nhân sự, Đánh giá thành tích công tác, Quản trị hệ thống lương bổng, Trợ cấp tiền lương

1.Nắm được khái niệm, bản chấtvà ứng dụng của phân tích công việc. 2.Tìm hiểu tiến trình phân tích công việc. 3.Giới thiệu các phương pháp thu thập thông tin để phân tích công việc. 4.Thực hành viết bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc

 66 p cntp 21/12/2012 661 4 Download

Từ khóa: kinh tế học, quản trị nguồn nhân lực, phân tích công việc, quản trị hành chính nhân sự, tài liệu quản trị kinh doanh, phương pháp phân tích công việc

Quản trị sản xuât và điêu hành là môn học chuyên ngành đôi với sinh viên theo học ngành Quản trị kinh doanh. Trong xu thê hoi nhap toàn câu, cùng với nên kinh tê nang đong, ða linh vực, môn Quản trị sản xuât co đien đã mở rong ra nhiêu chuyên ngành khác nhau

 192 p cntp 21/12/2012 510 11 Download

Từ khóa: giáo trình quản trị, tài liệu quản trị vận hành, phương pháp quản trị, quản trị nhân sự, kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp,

Tại Nhật Bản: 5S được thực hành trong nhiều năm với những ý nghĩa phổ biến là Seiri Seiton để hỗ trợ cho hoạt động An toàn, chất lượng, hiệu suất và môi trường. Năm 1986, cuốn sách đầu tiên về 5S được xuất bản., từ đó 5S phổ biến nhanh chóng. Tại các công ty phát triển, 5S được hình thành thường xuyên và duy tri ở mức độ cao

 83 p cntp 21/12/2012 608 7 Download

Từ khóa: phương pháp 5S, kinh nghiệm thành công, bí quyết quản trị, kỹ năng quản trị, quản trị nhân sự, quản trị doanh nghiệp,

Động viên là một định hướng từ bên trong để thỏa mãn nhu cầu chưa thỏa mãn (Higgins, 1994); và sự sẵn lòng để đạt được (Bedeian, 1993). Nghiên cứu này chỉ đề cập đến hoạt động động viên với những khả năng (năng lực) nhằm hướng cá nhân nhân viên đến mục tiêu của doanh nghiệp hoặc tổ chức.

 34 p cntp 17/01/2012 619 4 Download

Từ khóa: tài liệu học Quản trị, quản trị nhân sự, giáo trình quản trị kinh doanh, đại cương về quản trị nhân sự, kỹ năng quản trị nhân sự

Là quá trình làm cho những hoạt động được hoàn thành với hiệu quả cao bằng hoặc thông qua người khác. Là nói đến con người, cụ thể là con người trong công ty hoặc trong các tổ chức

 73 p cntp 17/01/2012 560 5 Download

Từ khóa: tài liệu học Quản trị, quản trị nhân sự, giáo trình quản trị kinh doanh, đại cương về quản trị nhân sự, kỹ năng quản trị nhân sự

Những quy định tạo tiền đề cho việc thiết lập và tiến hành quan hệ LĐ (chương II và III) bao gồm các quy định về việc làm và học nghề như định nghĩa, cơ chế tạo việc làm, các tổ chức dịch vụ việc làm.

 12 p cntp 17/01/2012 564 4 Download

Từ khóa: tài liệu học Quản trị, quản trị nhân sự, giáo trình quản trị kinh doanh, đại cương về quản trị nhân sự, kỹ năng quản trị nhân sự

Nhân viên được phát triển về năng lực và năng suất trong tương lai sẽ được tăng cường đồng thời với khả năng tự giải quyết khó khăn của họ được nâng cao.

 32 p cntp 17/01/2012 564 4 Download

Từ khóa: kinh doanh, tiếp thị, quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, kỹ năng quản trị doanh nghiệp, bí quyết quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự tài giỏi

TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I. Khái niệm và vai trị của quản trị nhân sự: 1.1. Khái niệm về quản trị nhân sự: Kể từ khi hình thành xã hội lồi người, con người biết hợp quần thành tổ chức thì vấn đề quản trị bắt đầu xuất hiện. Mỗi hình thái kinh tế xã hội đều gắn liền với một phương thức sản xuất nhất định, xu hướng...

 13 p cntp 17/01/2012 516 8 Download

Từ khóa: phương pháp quản trị, quản trị nhân sự, kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân sự

Các câu sau là đúng hay sai? 1. Marketing cũng chính là bán hàng và quảng cáo? 2. Các tổ chức phi lợi nhuận không cần thiết phải làm Marketing 3. Mong muốn của con người là trạng thái khi anh ta cảm thấy thiếu thốn một cái gì đó. 4. Những thứ không thể “sờ mó” được như dịch vụ không được coi là sản phẩm như định nghĩa trong sách. 5. Báo An ninh...

 34 p cntp 17/01/2012 531 3 Download

Từ khóa: tiếp thị sản phẩm, quản trị học, quản trị nhân sự, kỹ năng quản trị, chuyên ngành marketing, MARKET