» Từ khóa: tổ chức công việc

Bài giảng "Hành vi tổ chức: Bài 3 - Nhận thức, giá trị, thái độ và sự hài lòng trong công việc" được biên soạn nhằm giúp các em sinh viên hiểu được thế nào là nhận thức, quá trình nhận thức và các yếu tố ảnh hưởng đến nhận thức. Biết được lý thuyết quy kết và ảnh hưởng của lý thuyết này đến nhận thức. Xác định được những sai...

 35 p cntp 23/04/2024 28 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Nhận thức trong công việc, Thái độ trong công việc, Sự hài lòng trong công việc, Quá trình nhận thức của con người

Bài giảng "Quản trị lực lượng bán hàng: Chương 6 - Tổ chức công việc người bán trên khu vực" trình bày các nội dung chính sau đây: Khái niệm và đặc điểm tổ chức các hoạt động của lực lượng bán; Nội dung tổ chức các công việc của người bán; Tổ chức các tuyến hành trình; Quản trị thời gian. Mời các bạn cùng tham khảo!

 38 p cntp 23/04/2024 25 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị lực lượng bán hàng, Quản trị lực lượng bán hàng, Tổ chức công việc người bán trên khu vực, Các hoạt động của lực lượng bán, Nội dung tổ chức các công việc người bán, Quản trị thời gian

"Bài giảng Quản trị nhân lực - Bài 2: Phân tích công việc" giúp người học hiểu được các thông tin cần thu thập trong phân tích công việc; các kết quả của phân tích công việc và ứng dụng của nó trong các hoạt động quản trị nhân lực; các phương pháp tiến hành thu thập thông tin phục vụ cho phân tích công việc trong tổ chức; tiến trình phân tích...

 26 p cntp 25/02/2021 335 2 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Phân tích công việc, Phân tích công việc trong tổ chức, Hoạt động quản trị nhân lực

"Bài giảng Quản trị nhân lực - Bài 4: Đánh giá thực hiện công việc" với mục tiêu cung cấp cho các bạn sinh viên nắm được các thuật ngữ sử dụng trong đánh giá thực hiện công việc; xác định các yếu tố của một hệ thống đánh giá thực hiện công việc; so sánh những ưu, nhược điểm và đối tượng áp dụng của các phương pháp đánh giá thực...

 43 p cntp 25/02/2021 248 2 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Đánh giá thực hiện công việc, Quy trình tổ chức công việc, Hệ thống đánh giá thực hiện công việc

Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong quá khứ và nâng cao hiệu quả làm việc trong tương lai. Đánh giá xem các cá nhân có xứng đáng được thưởng hoặc tăng lương hay không (khen thưởng). Soát xét lại công việc đã thực hiện nhằm xác định những tồn tại, điểm yếu cần khắc phục, xác định những khả năng tiềm ẩn chưa sử dụng đến...

 42 p cntp 21/12/2012 525 2 Download

Từ khóa: Bài thuyết trình, kỹ năng đánh giá công việc, quản trị doanh nghiệp, nguyên tắc đánh giá công việc, phương pháp định lượng, tổ chức doanh nghiệp

Khái niệm  Chỉ huy : là quá trình động viên, đôn đốc và thúc đẩy nhân viên thực hiện đúng và có hiệu quả mục tiêu công việc được giao.  Quá trình chỉ huy luôn gắn liền với  Công việc  Khả năng  Lợi ích  Tình cảm

 22 p cntp 17/01/2012 520 1 Download

Từ khóa: quản trị hành chính, hành chính văn phòng, lưu trữ hồ sơ, hoạch định công việc, tổ chức công việc, kỹ năng điều hành, soạn thảo văn bản

Khái niệm • Hoạch định : là quá trình xác định mục tiêu, chọn lựa giải pháp, công cụ, hình thành kế hoạch và chương trình hành động để thực hiện có hiệu quả những mục tiêu đã đề ra. • Hoạch định là chức năng đầu tiên của quá trình quản trị, ảnh hưởng đến các chức năng khác.

 24 p cntp 17/01/2012 600 3 Download

Từ khóa: quản trị hành chính, hành chính văn phòng, lưu trữ hồ sơ, hoạch định công việc, tổ chức công việc, kỹ năng điều hành, soạn thảo văn bản

thông qua sự phối hợp hoạt động của các cá nhân và tổ chức.  Quản trị là nghệ thuật sử dụng nguồn lực nhằm đạt mục tiêu với hiệu quả mong muốn  Quản trị là quá trình hoạch định, tổ chức, điều hành và kiểm tra các nguồn lực nhằm đạt được mục tiêu chung.

 21 p cntp 17/01/2012 524 5 Download

Từ khóa: quản trị hành chính, hành chính văn phòng, lưu trữ hồ sơ, hoạch định công việc, tổ chức công việc, kỹ năng điều hành, soạn thảo văn bản

. Sự cần thiết của công tác lưu trữ  Tài liệu lưu trữ chứa đựng những thông tin quá khứ thể hiện những sự kiện, những hoạt động của tổ chức, cá nhân.  Tài liệu lưu trữ là những bản chính, bản gốc thể hiện tính chính xác và tin cậy của những thông tin chứa đựng trong nó.  Tài liệu lưu trữ gắn liền với những đối tượng nhất...

 14 p cntp 17/01/2012 485 3 Download

Từ khóa: quản trị hành chính, hành chính văn phòng, lưu trữ hồ sơ, hoạch định công việc, tổ chức công việc, kỹ năng điều hành, soạn thảo văn bản

cuộc tiếp xúc trên diện rộng với nhiều thành phần tham dự trong khoảng thời gian tương đối dài nhằm tổng kết đánh giá kết quả hoạt động hay trình bày và thảo luận những vấn đề sản xuất kinh doanh.

 16 p cntp 17/01/2012 576 3 Download

Từ khóa: quản trị hành chính, hành chính văn phòng, lưu trữ hồ sơ, hoạch định công việc, tổ chức công việc, kỹ năng điều hành, soạn thảo văn bản

Theo nghĩa rộng : văn bản là tất cả những vật mang tin, dùng để ghi chép, lưu trữ và truyền đạt thông tin giữa con người. Vật mang tin : khúc tre, mảnh da, tảng đá Theo nghĩa hẹp : văn bản hành chính là những giấy tờ thể hiện bằng chữ viết phát sinh trong hoạt động của tổ chức, nhằm ghi nhận, lưu trữ và truyền đạt những thông tin giữa tổ...

 18 p cntp 17/01/2012 503 3 Download

Từ khóa: quản trị hành chính, hành chính văn phòng, lưu trữ hồ sơ, hoạch định công việc, tổ chức công việc, kỹ năng điều hành, soạn thảo văn bản

các cơ sở hình thành và cải tiến thủ tục hành chính trong doanh nghiệp • Các luật lệ qui định của nhà nước, của các cơ quan cấp trên • Đặc thù hoạt động, tính chất và qui mô hoạt động của doanh nghiệp • Đơn giản, dễ hiểu và dễ

 20 p cntp 17/01/2012 535 3 Download

Từ khóa: quản trị hành chính, hành chính văn phòng, lưu trữ hồ sơ, hoạch định công việc, tổ chức công việc, kỹ năng điều hành, soạn thảo văn bản