- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Hoạch định nguồn nhân lực là một tiến trình dự báo và ra quyết định liên quan đến các dòng luân chuyển nhân sự ra nhập và rời khỏi doanh nghiệp.Hoạch định nguồn nhân lực là quá trình nghiên cứu, xác định nhu cầu nguồn nhân lực, đưa ra các chính sách và thực hiện các chương trình, hoạt động đảm bảo cho tổ chức có đủ...
51 p cntp 21/12/2012 511 2
Từ khóa: phương pháp quản trị, bí quyết quản trị, kinh doanh, quản trị kinh doanh, năng suất lao động, quản trị nhân sự, quản trị nhân sự
Xây dựng và thay đổi văn hóa doanh nghiệp
Trong thời gian vừa qua, chúng ta thường nghe nói nhiều đến các khái niệm văn hóa doanh nghiệp, văn hóa doanh nhân... tuy nhiên, đến nay các khái niệm này hầu như chưa được thống nhất. Điều này đã dẫn đến những quan điểm, tư tưởng và phương hướng xây dựng văn hóa doanh nghiệp chưa được đầy đủ.
111 p cntp 21/12/2012 546 4
Từ khóa: kỹ năng quản lý, quản trị kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp, quản lý nhân sự, quản trị nhân sự, văn hóa doanh nhân, nghệ thuật ứng xử
Đăng nhập