- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Toán rời rạc: Độ phức tạp của thuật toán - ThS. Hoàng Thị Thanh Hà
Bài giảng Toán rời rạc - Độ phức tạp của thuật toán, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Giới thiệu; Định nghĩa; Đánh giá thuật toán. Mời các bạn cùng tham khảo!
9 p cntp 27/05/2024 22 0
Từ khóa: Bài giảng Toán rời rạc, Toán rời rạc, Độ phức tạp của thuật toán, Hàm bậc hai, Hàm đơn thức, Quy tắc nhân, Thuật toán tìm kiếm tuyến tính
Bài giảng Nhập môn Học máy và Khai phá dữ liệu: Chương 8 - Nguyễn Nhật Quang
Bài giảng Nhập môn Học máy và Khai phá dữ liệu: Chương 8, chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: phân lớp; mạng nơron nhân tạo (Artificial neural network); các ứng dụng điển hình của mạng nơron nhân tạo; cấu trúc và hoạt động của một nơ-ron; kiến trúc mạng nơron nhân tạo;... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung bài giảng!
69 p cntp 23/04/2024 27 0
Từ khóa: Bài giảng Nhập môn Học máy và Khai phá dữ liệu, Nhập môn Học máy và Khai phá dữ liệu, Mạng nơron nhân tạo, Artificial neural network, Mạng nơ-ron học sâu, Quy tắc học trọng số tổng quát
Giáo trình Quản trị nhân lực căn bản: Phần 2 - Trường ĐH Thương mại
Học phần Quản trị nhân lực căn bản xác định đối tượng nghiên cứu là các chức năng của quá trình quản trị đối với nguồn nhân lực bao gồm hoạch định nhân lực, tổ chức quản trị nhân lực, tạo động lực làm việc (lãnh đạo nhân lực), kiểm soát trong quản trị nhân lực trong các tổ chức/doanh nghiệp. Cách tiếp cận quá trình đó cho phép...
122 p cntp 23/01/2022 235 0
Từ khóa: Giáo trình Quản trị nhân lực căn bản, Quản trị nhân lực căn bản, Tư tưởng quản trị nhân lực, Phân loại nhân lực, Nguyên tắc hoạch định nhân lực, Quy trình phân tích công việc
Giáo trình Quản trị nhân lực căn bản: Phần 1 - Trường ĐH Thương mại
Giáo trình Quản trị nhân lực căn bản trang bị cho người học những kiến thức nền tảng và kỹ năng chuyên môn về quản trị nhân lực (kỹ năng phân tích môi trường quản trị nhân lực; kỹ năng xây dựng chiến lược, chính sách, kế hoạch nhân lực; kỹ năng phân tích công việc; kỹ năng lựa chọn bộ máy quản trị nhân lực; kỹ năng tổ chức hoạt...
181 p cntp 23/01/2022 225 2
Từ khóa: Giáo trình Quản trị nhân lực căn bản, Quản trị nhân lực căn bản, Tư tưởng quản trị nhân lực, Phân loại nhân lực, Nguyên tắc hoạch định nhân lực, Quy trình phân tích công việc
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 5: Định hướng và sắp xếp công việc
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực chương 5: Định hướng và sắp xếp công việc trình bày về mục đích của việc định hướng, các loại quy tắc ứng xử, mô hình xã hội hóa, những khó khăn của việc định hướng, nội dung chương trình định hướng. Mời các sinh viên và các giảng viên tham khảo để công việc giảng dạy và học tập được thuận...
20 p cntp 29/11/2016 426 1
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Định hướng và sắp xếp công việc, Quy tắc ứng xử, Mô hỉnh xã hội hóa, Quy trình xã hội hóa
Đăng nhập